Jours ouvrés, ouvrables, calendaires : quelle différence ?
- Jours calendaires : tous les jours du calendrier, week-ends et jours fériés compris.
- Jours ouvrables : tous les jours sauf le dimanche et les jours fériés chômés, soit en général du lundi au samedi. C'est l'unité légale de calcul des congés payés (30 jours ouvrables par an).
- Jours ouvrés : les jours réellement travaillés dans l'entreprise, le plus souvent du lundi au vendredi, hors jours fériés. De nombreuses entreprises comptent les congés en jours ouvrés (25 jours par an).
Les 11 jours fériés en France
Le Code du travail (article L3133-1) fixe 11 jours fériés : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés ; pour les autres, cela dépend de la convention collective ou de l'usage de l'entreprise.
Trois de ces fêtes changent de date chaque année, car elles dépendent de Pâques : le lundi de Pâques (Pâques + 1 jour), l'Ascension (Pâques + 39 jours, toujours un jeudi) et le lundi de Pentecôte (Pâques + 50 jours).
Alsace et Moselle
Dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, deux jours fériés supplémentaires s'appliquent : le Vendredi saint et le 26 décembre (Saint-Étienne). Cochez l'option correspondante pour les inclure dans le calcul.
La journée de solidarité
Depuis 2004, les salariés effectuent une journée de travail non rémunérée pour financer l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Elle est souvent fixée au lundi de Pentecôte, mais l'entreprise peut choisir un autre jour. Si vous travaillez ce lundi, cochez l'option pour le compter comme un jour ouvré.
Questions fréquentes
Combien y a-t-il de jours ouvrés dans une année ?
En général entre 250 et 253 jours, selon le nombre de jours fériés qui tombent en semaine. Indiquez du 1er janvier au 31 décembre dans le calculateur pour obtenir le chiffre exact de l'année.
Un jour férié qui tombe un samedi est-il récupéré ?
Non, sauf disposition plus favorable de la convention collective ou de l'entreprise. Il n'est pas compté comme jour ouvrable dans ce calcul.
Qu'est-ce qu'un pont ?
Quand un jour férié tombe un mardi ou un jeudi, l'entreprise peut accorder le lundi ou le vendredi pour faire un long week-end. Le pont n'est pas un droit : il dépend de l'employeur. Le tableau signale les ponts possibles.
Quand est l'Ascension en 2027 ?
L'Ascension tombe le jeudi 6 mai 2027. Choisissez l'année dans le tableau pour voir toutes les dates.